Autoplay
Autocomplete
이전 강의로 이동
마치고 다음 강의 듣기
자소서3. 기본 문항
0. 이대로 따라와
0-1. 이대로 따라와 (3:34)
0-2. 질문 남기는 방법 (4:29)
0-3. 현직자인터뷰/MBTI성격/성장과정 레포트 양식 (1:29)
1. 지원동기
1-1. 지원동기가 대체 왜 묻는가? (16:53)
1-2. 지원동기의 종류와 전략적 접근 (17:03)
1-3. 지원동기 작성 가이드 part.1 (14:05)
1-4. 지원동기 작성 가이드 part.2 (10:12)
1-5. 지원동기를 살리는 소재배치 (8:33)
1-6. 케이스 분석 : 현직자 인터뷰 (7:14)
1-7. 케이스 분석 : 지원동기 드라이브 (11:16)
지원동기 세션 피드백
2. 입사 후 포부
2-1. 지원동기와 입사 후 포부 차이점 (12:43)
2-2. 입사 후 포부 작성방법 (8:59)
2-3. 입사 후 포부 주의할 점 (15:09)
2-4. 케이스 분석 : 이렇게 적용해 보자 (3:54)
입사 후 포부 세션 피드백
3. 성장과정
3-1. 성장과정을 통해 보고 싶은 것 - 가치관 (15:15)
3-2. 성장과정 작성 가이드 (13:37)
3-3. 성장과정 주의할 점(feat. 이것만은 피하자!) (7:19)
3-4. 케이스 분석.1 : 이렇게 적용해 보자 (8:11)
3-5. 케이스 분석.2 : 아쉬웠던 사례가 코칭을 만난다면!? (14:15)
성장과정 세션 피드백
4. 성격의 장단점
4-1. 면접관 입장에서 성격의 장단점은 무엇인가? (10:46)
4-2. 성격의 장단점 작성 가이드 (14:01)
4-3. 성격장단점 주의할 점(feat. 유리멘탈) (5:49)
4-4. 케이스 분석.1 : 이렇게 적용해 보자 (12:26)
4-5. 케이스 분석.2 : 아쉬운 사례가 코칭을 만나면!? (16:43)
성격의 장단점 세션 피드백
5. 강의를 마치고
커뮤니티에서 함께해요!
후기를 남겨주세요!
4-1. 면접관 입장에서 성격의 장단점은 무엇인가?
Lecture content locked
If you're already enrolled,
you'll need to login
.
Enroll in Course to Unlock